Aufbau der Internationalen HR-Strukturen und -Prozesse nACH EINEM cARVEOUT

Beispiele erfolgreicher Projekte


Aufbau und Weiterentwicklung professioneller Recruiting-und HR-Strukturen bei einem Autozulieferer in der Slowakei

Integration einer Firma in hamburg in eine Niederländische Firmengruppe

BERATUNG EINer global tätigen firma bei der auswahl einer HR-IT-Lösung


Leitung eines Projektes zur Einführung von SAP-HR und Outsourcing der HR-Administration in CEE


Post-Merger integration nach einem Carve-out in CZ und SK


Lokale Umsetzung verschiedener globaler HR-Tools in Konzernen


Durchführung von Workshops für Führungskräfte in mehreren Ländern in CEE

Leitung des HR-prozess-Streams in einem restrukturierungs- und integrationsprojektes in tschechien, entwicklung eines shared-services-center


Konzeption und Durchführung eines "Young talent"-Programmes