Willkommen zu Paul Stricker Interimsmanagement

“Human Resources isn’t a thing we do. It’s the thing that runs our Business.”

 

Steve Wynn, Wynn Las Vegas


Wie kann Ihnen Paul Stricker helfen?


Als Interim-Manager versteht Paul Stricker Ihre spezielle Situation. Er hilft Ihnen bei der Erarbeitung einer Lösung und übergibt die Umsetzung dann an die Linienorganisation


Die Erfahrung von Paul Stricker



Durch seine langjährige internationale Erfahrung in Linien- und Projektrollen in verschiedenen Firmen und Ländern, vor allem in CEE, Deutschland und den Niederlanden ist Paul Stricker Ihre 1. Wahl bei folgenden Themenstellungen: 

  • Aufbau von HR in komplexen, stark wachsenden (internationalen) Organisationen  
  • Stringente Optimierung von Prozessen und Strukturen,  
  • Effiziente und geräuschlose Einführung von Methoden/Tools und Instrumenten, 
  • Internationalisierung der HR-Funktion 
  • Innovationen in Ihrer HR-Funktion vorantreiben, z. B. eine neue Struktur oder IT-Systeme 
  • Ihrem HR-team in einer turbulenten Zeit Stabilität zu geben 
  • Einen externen, professionellen und unabhängigen Blick auf Ihre HR-Funktion und -Prozesse zu geben und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten 

Referenzen


Referenzen zu erfolgreichen Tätigkeiten und Projekten können auf Anfrage gerne gegeben werden